Nosotros

Sostenibilidad desde adentro de las empresas, no desde la teoría

OTARIA nace de una experiencia real gestionando una PyME de triple impacto. Diseñamos lo que faltaba: una manera simple, técnica y accionable de hacer sostenibilidad para empresas que tienen que cumplir y crecer al mismo tiempo.

15

Años de experiencia de la fundadora

7

De ellos en empresa de triple impacto

8

Programas que nos seleccionaron desde 2024

Simoné Oliva Marfull · Fundadora & CEO de OTARIA
Simoné Oliva Marfull
Fundadora & CEO
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Nuestra historia

Antes de OTARIA, pasé 15 años trabajando en empresas reales. Cencosud, ACHS, Chilexpress. Industrias distintas, escalas distintas, en un contexto donde la palanca principal de competitividad era la eficiencia operacional. Aprendí a desempeñarme a alto nivel, implementando sistemas, analizando procesos y entregando resultados a un ritmo que no perdona errores. Una escuela exigente que me dio rigor técnico y capacidad de ejecución bajo presión.

Los últimos 7 años los viví dentro de una empresa de triple impacto, en LATE!, donde asumí la Gerencia General. Ahí entendí, no desde la teoría sino desde la operación diaria, lo difícil que es para una empresa pequeña gestionar sostenibilidad. No por falta de voluntad. Por falta de tiempo, presupuesto, herramientas y acompañamiento técnico que se adaptara a una realidad PyME, no a una realidad corporativa.

Esa experiencia fue el punto de partida. OTARIA nació en 2024 para diseñar lo que en su momento yo hubiera necesitado: una manera simple, técnica y accionable de hacer sostenibilidad, pensada desde adentro de las empresas, no desde la teoría externa.

Buscamos hacer la sostenibilidad tan simple, que el impacto sea imparable.

El recorrido de OTARIA en sus primeros años fue validado por el ecosistema. Patagonia Startup nos seleccionó para GEN2 y Mujeres Empresarias para Fund-ME el 2024. En 2025 entramos a Start-Up Chile en BUILD 9, y en el Pitch Day fuimos una de las cuatro startups ganadoras, lo que nos permitió ser seleccionadas nuevamente para IGNITE 10, un logro que muy pocas startups consiguen. En 2026 fuimos parte de G26 de Socialab. Cada selección reforzó la misma convicción inicial: para que la sostenibilidad ocurra de verdad en las empresas, tiene que dejar de ser un costo obligatorio que se reduce al mínimo y pasar a ser una capacidad propia, ágil y construida desde adentro.

Hoy seguimos construyendo. Nuestra visión es clara: que miles de empresas en Latinoamérica gestionen su impacto de forma autónoma, simple y profundamente transformadora. Porque solo cuando una empresa puede medir y avanzar sin depender de un experto externo cada año, la sostenibilidad deja de ser una tarea y se transforma en un músculo propio.

Nuestro propósito

Por qué existimos

Hacer que la sostenibilidad sea accesible, ágil y simple para cualquier empresa, sin importar su tamaño, pueda gestionar su impacto con autonomía.

Nuestra visión

Hacia dónde vamos

Que miles de empresas en Latinoamérica gestionen su impacto de forma autónoma, simple y profundamente transformadora.

¿Por qué OTARIA?

Una otaria es un lobo marino sudamericano. Lo elegimos como símbolo porque comparte algo profundo con lo que hacemos: la otaria habita los dos mundos. Vive con la misma soltura en el agua y en la tierra, capaz de moverse con agilidad en terrenos exigentes y de navegar profundidades complejas.

Las empresas hoy también habitan dos mundos: la operación diaria y la transformación sostenible. Cumplir y crecer. Hacer y medir. Avanzar técnicamente y comunicar con simpleza.

Por eso somos OTARIA. Porque acompañamos a las empresas a moverse en ambos mundos con la misma fluidez, sin sacrificar profundidad técnica ni accesibilidad.

Lobo marino sudamericano
Compromiso público

Uso responsable de inteligencia artificial generativa

En OTARIA usamos herramientas de inteligencia artificial generativa para acelerar la producción de contenidos y análisis. Lo hacemos con criterio, transparencia y supervisión humana. Toda salida generada con IA pasa por revisión de una persona del equipo antes de publicarse, y nunca procesamos datos confidenciales de clientes en herramientas públicas.

Nuestros principios concretos

Supervisión humana obligatoria

Toda comunicación generada o significativamente modificada con inteligencia artificial es revisada por una persona del equipo antes de su publicación.

Protección de datos confidenciales

No procesamos datos personales ni información confidencial de clientes en herramientas públicas de inteligencia artificial generativa.

Evaluación de proveedores

Evaluamos las prácticas conocidas en derechos humanos, condiciones laborales y privacidad de los proveedores tecnológicos que utilizamos.

Lenguaje inclusivo verificado

Toda salida de inteligencia artificial es revisada contra nuestra Guía de Comunicación Inclusiva antes de publicarse.

¿Quieres ver el propósito en acción?

Nuestro impacto se mide y se publica. Cifras acumuladas, políticas firmadas, planes en curso y Centro de Documentos abierto a quien quiera revisarlo.

Conoce nuestro impacto →