Te acompañamos en el camino para certificarte como Empresa B
Asesoría técnica para preparar a tu empresa frente al nuevo estándar v2 de B Lab, vigente desde abril 2026. Diagnóstico, plan de transformación y acompañamiento documental hasta que estés lista para la evaluación. Conocimiento actualizado, metodología clara y honestidad sobre lo que depende de ti, de nosotras y de B Lab.
¿Para qué tipo de empresa es?
Cada empresa llega a Consultoría B desde un punto distinto. Te acompañamos en cuatro situaciones donde el servicio entrega mayor valor.
Ya empezaste el proceso B y necesitas apoyo técnico
Tu empresa ya tomó la decisión de certificarse y avanzó en el estándar v2, pero ahora necesita acompañamiento experto para terminar de armar políticas, procedimientos y evidencia documental con la profundidad técnica que exige B Lab.
Eres B Corp certificada y debes recertificar bajo el nuevo estándar v2
Si tu próxima recertificación caerá bajo los nuevos estándares vigentes desde abril 2026, hay políticas, procedimientos y evidencia que necesitan adaptarse o construirse desde cero. Te ayudamos a entender qué cambia y a hacer la transición sin sobresaltos.
Estás evaluando si la certificación B te conviene
Si escuchaste de Empresa B pero no sabes si tu empresa califica, qué requiere el proceso, cuánto demora o si vale la pena en tu caso, te entregamos un diagnóstico inicial para que tomes la decisión con información concreta antes de comprometerte.
Ya haces sostenibilidad y quieres formalizarlo con certificación
Tu empresa lleva años haciendo bien las cosas en sostenibilidad pero no lo ha formalizado con un sello reconocido. La certificación B te entrega reconocimiento verificable de mercado, especialmente útil frente a clientes corporativos, inversionistas y procesos de licitación.
Los 7 Temas de Impacto del nuevo estándar
El nuevo estándar v2 de B Lab vigente desde abril 2026 transformó la lógica de la certificación. Te ayudamos a entender qué exige cada tema y a construir la evidencia técnica necesaria.
El sistema antiguo permitía sumar 80 puntos flexibles entre 5 áreas. El nuevo estándar exige cumplimiento mínimo obligatorio en cada uno de los 7 Temas de Impacto, sin compensar uno con otro. Los requisitos varían entre 20 y 124 según tamaño, sector e industria, con hitos de mejora verificables a los 0, 3 y 5 años.
Gobernanza de las Partes Interesadas y Propósito
Actuar según un propósito definido e integrar la gobernanza de las partes interesadas en la toma de decisiones, con estructuras que monitoreen el desempeño social y ambiental.
Acción Climática
Desarrollar un plan de acción alineado con limitar el calentamiento global a 1,5°C. Para empresas más grandes, incluir emisiones de GEI y objetivos validados con base científica.
Derechos Humanos
Comprender los impactos potenciales y reales en derechos humanos a lo largo de operaciones y cadena de valor, y tomar medidas para prevenirlos y mitigarlos.
Trabajo Justo
Proporcionar empleos de calidad, mantener culturas laborales positivas, aplicar prácticas salariales justas e incorporar la mirada de las personas trabajadoras en decisiones.
Circularidad y Gestión Ambiental
Evaluar impactos ambientales y tomar medidas significativas para minimizarlos en operaciones y cadena de valor, buscando impactos positivos donde sea posible.
Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión
Fomentar ambientes de trabajo inclusivos y diversos, y contribuir significativamente a comunidades justas y equitativas a través de la operación de la empresa.
Asuntos Gubernamentales y Acción Colectiva
Participar en esfuerzos colectivos para impulsar cambios sistémicos y abogar por políticas que generen resultados sociales y ambientales positivos.
Los requisitos específicos aplicables a tu empresa dependen de su tamaño, sector e industria. En la conversación inicial los identificamos y armamos el plan de acción a tu medida.
Cómo acompañamos
Una metodología técnica clara, construida sobre el nuevo estándar v2 vigente desde abril 2026. Cuatro fases que se adaptan al tamaño y sector de tu empresa.
Diagnóstico inicial
2 a 3 semanasEvaluamos el estado actual de tu empresa frente a los 7 Temas de Impacto del nuevo estándar. Identificamos qué políticas, procedimientos y prácticas ya tienes implementadas y dónde están los principales vacíos. El resultado es un mapa claro del punto de partida y de los requisitos específicos que aplican a tu empresa según tamaño y sector.
Plan de transformación
3 a 4 semanasDiseñamos juntas un plan de trabajo priorizado, con hitos verificables a 0, 3 y 5 años como exige el nuevo estándar. Definimos qué políticas hay que crear, qué procedimientos hay que firmar, qué evidencia documental hay que organizar y qué acciones concretas hay que ejecutar para que tu empresa cumpla los umbrales mínimos en cada Tema de Impacto.
Acompañamiento técnico en la ejecución
3 a 6 mesesTe acompañamos en la construcción concreta de cada entregable: redacción técnica de políticas y procedimientos, organización de la documentación de evidencia, definición de indicadores y líneas base, preparación de las estructuras de gobernanza necesarias. No te dejamos con un plan en papel: trabajamos contigo hasta que cada pieza esté lista.
Preparación para la evaluación
3 a 4 semanasRevisamos contigo toda la documentación, validamos que las evidencias cumplan los requisitos técnicos del estándar y preparamos las respuestas para la plataforma B Impact. Tu empresa llega a la evaluación con la documentación organizada, los procesos sólidos y la confianza de que cada Tema de Impacto está cubierto.
Qué obtienes con Consultoría B
El éxito en el camino hacia la certificación depende de tres partes que trabajan en paralelo. Conviene tener claridad sobre el rol de cada una desde el inicio.
Acompañamiento técnico de OTARIA
- Diagnóstico inicial del estado actual frente al nuevo estándar v2
- Identificación de requisitos específicos aplicables según tamaño, sector e industria de tu empresa
- Plan de transformación priorizado con hitos a 0, 3 y 5 años
- Redacción técnica de políticas, procedimientos y marcos requeridos
- Organización de la documentación de evidencia
- Definición de indicadores y líneas base por cada Tema de Impacto
- Preparación de respuestas para la plataforma B Impact
- Acompañamiento experto hasta el momento de la evaluación
Lo que depende de tu empresa
- Disponibilidad del equipo para sesiones de trabajo y entrega de información clave
- Decisiones estratégicas sobre cambios en operación, contratación o gobernanza
- Implementación interna de políticas y procedimientos firmados
- Inversión en mejoras concretas requeridas según cada Tema de Impacto
- Compromiso del máximo órgano de gobierno con el proceso
- Actualización continua de evidencia documental durante el ciclo
- Cumplimiento sostenido de los hitos comprometidos a 3 y 5 años
Lo que depende de B Lab
- Evaluación independiente de la documentación presentada
- Verificación del cumplimiento de los requisitos mínimos en cada Tema de Impacto
- Determinación final de elegibilidad para la certificación
- Tiempos administrativos de revisión y respuesta
- Posibles solicitudes de información adicional o ajustes
- Otorgamiento del sello Empresa B
- Definición de requisitos y umbrales del estándar v2
Nuestra promesa honesta: trabajamos para que tu empresa llegue a la evaluación con la documentación impecable, los procesos sólidos y la confianza técnica de tener bien cubierto cada Tema de Impacto. La decisión final de certificación es de B Lab y depende del rigor del trabajo conjunto entre tu empresa y nuestra consultoría.